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四平市粮食和物资储备局关于2021年度法治政府建设情况的报告
来 源:四平市粮食和物资储备局 时 间: 2022-11-28

  年初以来,市粮食和物资储备局高度重视法治四平建设,结合职能和工作任务,采取拉单列表、逐项推进的措施,全面落实法治政府建设任务。现将工作报告如下: 

  一、完成的主要工作 

  (一)高度重视,统筹协调推进 

  1、成立领导小组。市粮食和储备局成立了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,监督检查科、粮食和物资储备科、财务审计科、产业发展科、机关党委、综合办公室负责人为组员的工作领导小组。领导小组办公室设在综合办公室(行政法规科),具体负责法治建设统筹、协调和推进工作,定期分析形势,研究解决存在的矛盾问题。 

  2、履行第一责任人职责。在推进法治建设中,局党组书记、局长亲自部署、亲自过问、亲自协调,将法治建设与中心工作同部署、同推进、同督导,定期召开专题会议,听取工作落实情况,总结经验、查找不足,协调解决工作中遇到矛盾和问题。 

  3、定期开展专题培训。组织开展“实地督察反馈问题整改任务清单”等内容专题培训,提高工作人员素质;将法律法规和常识纳入党组、机关党支部集中理论学习,结合重大法规颁布日和“12.4”宪法宣传日,开展宪法、粮食流通管理条例、党内法规等宣传学习,浓厚法治政府建设氛围。 

  (二)持续深入学习宣传贯彻习近平法治思想 

  具体做到4个纳入: 

  4、纳入计划规范引导学。将习近平法治思想学习宣传贯彻纳入年度工作计划、理论学习计划和支部学习计划、普法宣传清单,规范引领宣传,履行法治建设第一责任人职责。 

  5、纳入中心组学习内容重点学。局党组组织两期培训班,专题学习习近平法治思想,讨论交流谈心得体会。并将学习纳入党组中心组理论学习内容,常态学习。 

  6、纳入支部理论学习集中学。将习近平法治思想纳入机关支部集中理论学习,引导党员干部领会精神实质和核心要义,提升依法行政能力。 

  7、纳入媒体平台浓厚氛围学。通过LED屏幕、部门网站、微信公众号等平台载体,转载、推送习近平法治思想,浓厚学习氛围。 

  (三)全面贯彻落实重大决策科学民主合法 

  8、推进落实重大行政决策制度。依据《四平市人民政府重大行政决策程序规则》,制定了《四平市粮食和物资储备局重大行政决策制度》,明确了重大行政决策的主体、事项范围、法定程序,在重大决策中严格执行,确保程序合法。 

  9、严格规范性文件管理。严格执行并落实《吉林省规范性文件制定办法》、《四平市规范性文件管理办法》,制定了《四平市粮食和物资储备局规范性文件合法性审查制度》和《四平市粮食和物资储备局规范性文件公开征求意见制度》,确保了规范性文件制定程序严谨、管理严格,行政规范性文件的合法性审核率达100%。 

  10、建立并执行法律顾问制度。聘请英诚律师事务所律师为法律顾问,提供重大决策法律咨询。 

  (四)优化服务全力打造法治化营商环境 

  11、持续打造法治化营商环境。采取集中理论学习、部门网站公示、微信公众号推送等形式,持续宣传贯彻落实《优化营商环境条例》,严格执行包容审慎行政执法“四张清单”。 

  12、持续提升政务服务水平。以粮食收购许可变备案契机,开通“吉事办”粮食收购企业备案全程网办功能,实现“零跑动”、“零距离”备案,配备2名备案工作人员,能够满足群众需求。 

  13、持续推进政务公开工作。坚持应公开、尽公开原则,自觉接受群众监督。截至目前,局机关共计发文19份,全部在局政府信息公开目录中公开。 

  (五)严格落实严格规范公正文明执法 

  14、行政执法规范化水平逐步提升。粮食流通市场行政执法检查中,严格落实“行政执法三项制度”,严格执行“双随机、一公开”制度,行政执法信息在部门网站显著位置进行了公示。 

  15、公正文明执法进一步规范。按照“双随机、一公开”执法检查计划,对市直35户粮食企业执法检查,未出现程序不当、标准不一、查处不严等问题。配备了执法记录仪、照相机、摄像机等执法器材,行政执法人员全部做到持证上岗。 

  16、加强培训提升执法人员素质。采取自学和集中培训的方式,组织执法人员法律法规培训,进一步提升综合素质。行政执法人员每年参加公共法律知识、专门法律知识、新颁布法律法规等专题培训超过40学时。 

  (六)依法履行行政诉讼行政复议职能 

  17、无行政复议和行政诉讼案件,工作中未引发信访事件。 

  (七)全面落实谁执法谁普法责任制度 

  18、制定了2021年普法工作计划、普法工作清单,开展了“民法典”、“宪法宣传周”宣传活动,并通过部门网站、微信公众号、粮食收购调研和进企宣传检查等形式,宣传法律法规和法律常识,浓厚普法氛围;制定了本级《法治宣传教育第八个五年规划》,制定了领导干部应知应会法律清单,常态推进法治宣传教育工作。 

  (八)依法依规化解矛盾纠纷 

  19、建立信访工作制度。建立完善信访工作制度,对社会矛盾纠纷依法化解,所属企事业单位相应建立了纠纷化解制度,指定专人负责,专人处置。 

  二、存在的问题 

  工作中,在普法的形式和手段上有了一些创新,引入了微信公众号和工作群等新载体,但是在群众普遍关注的“抖音”等新传播软件上开发利用较少,导致宣传的数量与群众接受的质量还不匹配。 

  三、下步打算 

  (一)常态学习贯彻落实习近平法治思想 

  充分利用集中理论学习、党组中心组理论学习和“三会一课”学习平台,常态化推进习近平法治思想学习贯彻落实。拓展延伸学习方式方法,深化调查研究,确保习近平法治思想融入工作、进入头脑、指导实践。 

  (二)依法履职全面落实清单化管理 

  严格依照粮食收购企业备案、行政处罚和行政检查权责清单,依法履职,优化服务。依据法规制度修订和上级要求,适时优化完善权责清单,让信息多跑腿、群众少跑路,推进政务服务向更高层级迈进。 

  (三)严格粮食流通市场监管 

  严格落实“互联网+监管”、“双随机、一公开”执法检查,建立完善执法检查任务清单、事项清单,并严格执行;动态完善执法人员名录库和监管对象名录库,做到公正规范文明执法,实现“无事不扰、有事随到”。 

    

    

      四平市粮食和物资储备局 

                            2022年1月7日 

(责任编辑:段瑞) [纠错]